Leadership à distance
La gestion à distance nécessite une approche spécifique et un nouveau style de leadership. Lorsque les employés commencent à travailler de plus en plus indépendamment du temps et du lieu, il est...
Score de satisfaction: 90%
Score de satisfaction: 89%
Les réunions en ligne
Allons droit au but : dans 50% des cas, votre présence à une réunion est totalement inutile. Cela s'applique également aux réunions en ligne. Avec une approche efficace, nous parvenons certainement...
Cette formation n'est disponible que coaching personnel, formation en entreprise ou atelier.
Pas encore de résultat connu
Techniques d'entretien pour la sélection et le recrutement
Comment recruter le candidat le plus approprié ? La qualité de l'entretien ou de l'entretien d'embauche détermine dans une large mesure si vous êtes en mesure de sélectionner le candidat idéal....
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Score de satisfaction: 84%
Gestion du changement
Un des plus grands défis d'une organisation est le fait de diriger efficacement les collaborateurs, les équipes, les responsables et les structures en passant par un processus de changement. Le changement engendre souvent...
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Pas encore de résultat connu
Le leadership situationnel
Le leadership situationnel est une forme de leadership dans laquelle l'approche et la communication sont adaptées de manière optimale à l'employé. Un employé nouveau ou inexpérimenté peut...
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