Leadership à distance

La gestion à distance nécessite une approche spécifique et un nouveau style de leadership. Lorsque les employés commencent à travailler de plus en plus indépendamment du temps et du lieu, il est nécessaire, en tant que manager ou chef d'équipe, de mettre des accents différents dans la gestion des équipes à distance. Qu'il s'agisse de vidéoconférence ou de gestion d'une équipe dans différents pays, le travail virtuel devient la norme pour les individus et les cadres.

La formation "Leadership à distance" donne aux managers un aperçu des moyens de stimuler la confiance, la motivation, la productivité et la créativité des employés. En tant que chef d'équipe, vous apprenez à vous concentrer sur les résultats grâce à des accords clairs et une communication claire.

Cet atelier donne un aperçu des défis et des pièges du leadership à distance et fournit également des outils pratiques pour gérer efficacement les équipes à distance.