Nos formateurs, chacun experts dans leur domaine

Ellen Dierckx est une formatrice, coach et animatrice polyvalente et multilingue, passionnée par la communication et l'interaction. Ellen motive et fait bouger les gens. Ses domaines comprennent le teambuilding, les conversations (difficiles) et les techniques de communication. Ellen est également un coach Ikigai licencié et travaille régulièrement comme actrice de formation pour des simulations et des cas pratiques.

Tom Saeys stimule les managers, les équipes de vente, les PDG et les entrepreneurs par le biais d'ateliers, de formations et de coaching personnel. Sa passion est de permettre aux professionnels de former des équipes de haute performance. Ses domaines sont les suivants : communication puissante, image de marque personnelle, formation à la vente, gestion de la résistance et leadership. Tom Saeys est un coach motivant qui, grâce à ses années d'expérience avec des groupes dans le théâtre d'entreprise et l'improvisation, offre de nouvelles perspectives.

Serge Ornelis est formateur, coach et consultant en management, leadership et communication. Serge est également l'auteur de plusieurs ouvrages sur le leadership, la gestion des conflits et le management. Il garantit des formations axées sur la pratique avec une approche pragmatique. Ses thèmes de formation sont les suivants : Leadership, compétences en management, gestion du changement, communication, capacité d'écoute et d'affirmation de soi, capacité d'influence, gestion des conflits dans les organisations, médiation réussie, formation des formateurs, techniques de présentation, techniques de négociation, créativité, gestion du temps, gestion de projet et techniques de réunion.

Jim Nkolo est un formateur en matière de diversité, d'inclusion et d'égalité sur le lieu de travail, ainsi qu'un coach d'entreprise enthousiaste. En tant que coach en création d'entreprise, il aide également les entrepreneurs et les professionnels à atteindre leurs objectifs et à réaliser leur plein potentiel. Jim est convaincu qu'avec l'état d'esprit, les stratégies et le soutien adéquats, chacun est capable de réussir et de concrétiser sa vision. Il adopte une approche pratique visant à aider les individus à identifier leurs points forts, à surmonter les obstacles et à prendre des mesures pour atteindre les résultats souhaités. Grâce à son expertise et à son expérience, Jim peut vous fournir des informations précieuses et des stratégies pratiques pour réussir.

Johnny da Paixão est un professionnel de la formation multilingue et enthousiaste, doté de solides compétences en matière de communication et de présentation, ainsi que d'une passion et d'un intérêt profonds pour l'analyse des données, les techniques de présentation, la vente, la gestion du temps et le développement personnel. "Sa devise est d'aider les professionnels à tirer le meilleur parti de leur journée. Grâce à sa personnalité interculturelle et à son expérience en tant qu'entraîneur personnel, enseignant et formateur en entreprise, Johnny parvient facilement à établir des liens avec des personnes issues de milieux (éducatifs) différents. Il est orienté vers le client et l'établissement de relations à long terme, et s'adapte avec souplesse à tous les environnements. Il est passionné par l'innovation, la gestion du changement et les outils de productivité modernes. Johnny est quelqu'un qui pense en termes de solutions et qui sort des sentiers battus.   Quelques références : Hamilton Bright, Samsung, Courir, Fnac Vandenborre, AS Adventure, supermarchés Jumbo, gouvernement flamand.

Merel De Vleeschouwer est une formatrice et une coach expérimentée qui inspire et motive les individus et les équipes à se développer davantage et à atteindre leur plein potentiel. L'une des qualités remarquables de Merel est sa capacité à enthousiasmer et à toucher les gens. Avec son approche énergique et inspirante, elle sait comment toucher les gens et les pousser à l'action. Sa grande force est d'aider les autres à rendre leur communication plus efficace, à faire passer leur message clairement, à résoudre les conflits et à travailler ensemble de manière plus productive. Grâce au coaching de Merel, les gens ont l'occasion de réfléchir en profondeur à leurs points forts et à leurs points de développement. Elle les incite à sortir de leur zone de confort et à repousser leurs limites. Grâce à ses conseils d'expert et à ses stratégies sur mesure, elle aide les individus à se développer sur le plan personnel et professionnel.