L’un des plus grands défis des entreprises internationales, c’est la gestion des différentes cultures et nationalités. Une communication effective de la part de managers avec leurs collaborateurs, fournisseurs et clients ayant une culture différente, est essentielle.
Les entreprises se trouvent de plus en plus souvent confrontées avec des équipes composées de plusieurs nationalités, backgrounds et cultures. Ce qui entraîne souvent des tensions, des malentendus et des conflits.
Il va donc de soi qu’il est devenu de plus en plus important, voire essentiel pour tout manager dans un environnement international, de développer ses compétences en management interculturel.
Notre formation offre aux managers des outils concrets pour les aider à travailler plus efficacement dans un environnement interculturel complexe et propose des stratégies pour gérer les différences culturelles de manière productive de façon à augmenter l’efficacité d’équipes internationales.