Diriger en coachant

L'obtention des résultats est prioritaire pour les managers, les chefs d'équipe et pour les responsables. Il existe toutefois différentes stratégies et différents styles de leadership permettant d'obtenir ces résultats. Certains responsables se caractérisent en soulignant constamment les résultats escomptés et en contrôlant strictement les progressions. D'autres se concentrent plus sur les talents des collaborateurs et essaient de les développer en les encadrant et en les encourageant. 

Cette formation axée sur la pratique vous permet d'obtenir des outils, des techniques et des notions afin d'aiguiller vos collaborateurs de manière décontractée, coachante, inspirante et motivante et d'augmenter le rendement de votre leadership.