Insights Discovery Training
Over de opleiding
Waarom wil de ene collega meteen beslissen, terwijl de andere eerst meer informatie vraagt? In deze Insights Discovery training onderzoek je je eigen communicatievoorkeuren en oefen je hoe je verschillen bespreekbaar maakt.
Insights Discovery is gebaseerd op de psychologie van Carl Jung en gebruikt vier kleurenergieën: rood, geel, groen en blauw. Iedereen heeft een eigen combinatie van deze kleurenergieën. Je bent dus niet één kleur.
Vooraf vul je een online vragenlijst in. Tijdens de training ontvang en bespreek je je persoonlijke Insights Discovery rapport. Je onderzoekt welke beschrijvingen je herkent, waar je vragen bij hebt en wat je ermee wilt doen in je dagelijkse werk.
We verbinden het profiel met concrete situaties: informatie delen, overleggen, feedback geven en afspraken maken. Daarbij gebruiken we kleuren als gesprekstaal, zonder collega’s vast te zetten in een type.
Van kleurenprofiel naar praktische toepassing
Een profiel is het begin van een gesprek. Wat betekent jouw voorkeur bijvoorbeeld wanneer een collega meer bedenktijd nodig heeft? Of wanneer je zelf behoefte hebt aan duidelijke afspraken, terwijl een ander eerst mogelijkheden wil verkennen?
Je oefent hoe je zulke verschillen bevraagt en je aanpak aanpast. Zo vertaal je zelfinzicht naar concrete keuzes in je communicatie en samenwerking.
Wil je eerst verschillende modellen vergelijken? Bekijk het overzicht van onze opleidingen over persoonlijkheidsprofielen.
Veelgestelde vragen over Insights Discovery
Wat zijn de vier Insights Discovery kleuren?
Insights Discovery gebruikt vier kleurenergieën. Rood legt het accent op actie en resultaat, geel op contact en enthousiasme, groen op aandacht en samenwerking en blauw op analyse en nauwkeurigheid. Dit zijn korte omschrijvingen binnen het model. Je persoonlijke profiel beschrijft een combinatie van alle vier kleurenergieën.
Wat ontvang ik bij deze training?
Je vult vooraf een online vragenlijst in en ontvangt tijdens de training een persoonlijk Insights Discovery rapport. Je bespreekt de inhoud en vertaalt de inzichten naar situaties uit je werk.
Wat staat er in mijn Insights Discovery profiel?
Het rapport beschrijft je voorkeuren, mogelijke sterke punten, aandachtspunten en suggesties voor communicatie. Tijdens de bespreking onderzoek je welke beschrijvingen je herkent en hoe je die kunt gebruiken. Het rapport is een hulpmiddel voor reflectie, geen volledige beschrijving van wie je bent.
Wat is het verschil tussen Insights Discovery en DISC?
Beide modellen worden gebruikt om communicatie- en gedragsvoorkeuren te bespreken. Insights Discovery werkt met vier kleurenergieën en heeft een Jungiaanse achtergrond. DISC werkt met vier gedragsdimensies. De keuze hangt af van je leervraag, de gewenste toepassing en eventuele eerdere ervaring met een model. Bekijk ook onze DISC-training of vraag ons advies.
Kan ik de training samen met mijn team volgen?
Ja. Bij een teamopleiding verbinden we de inzichten met jullie samenwerkingsvragen. Denk aan overleg, feedback, besluitvorming of het afstemmen van verwachtingen. Vooraf bespreken we de aanpak en hoe individuele profielinformatie tijdens de training wordt gedeeld.
Leer ik de kleur van anderen herkennen?
Je leert de kleurentaal begrijpen en gebruiken om verschillen te bespreken. Gebruik die taal niet om zelf een definitief profiel van een collega te bepalen. Vraag naar diens voorkeuren en bespreek concrete voorbeelden.
Is dit een certificeringsopleiding om zelf Insights-profielen af te nemen?
Deze training richt zich op het begrijpen en toepassen van je eigen profiel in je werk. Wil je zelf met Insights Discovery werken als begeleider? Contacteer ons om je vraag en de benodigde kwalificatie te bespreken.
Kan de opleiding incompany georganiseerd worden?
Ja. We bespreken jullie doelstellingen, werksituaties en gewenste toepassing. Vraag informatie over een Insights Discovery training voor je organisatie.
Programma
Je persoonlijke Insights Discovery profiel vormt de rode draad door de training. We verbinden de uitleg van het model met voorbeelden en oefeningen uit de professionele praktijk.
1. De vier kleurenergieën begrijpen
- De betekenis van rood, geel, groen en blauw binnen Insights Discovery.
- Hoe verschillende voorkeuren tot uiting kunnen komen in communicatie.
- Waarom je profiel uit een combinatie van kleurenergieën bestaat.
2. Je persoonlijke profiel bespreken
- Je rapport lezen en de belangrijkste inzichten bespreken.
- Herkenbare voorkeuren, sterke punten en aandachtspunten onderzoeken.
- Beschrijvingen verbinden met concrete ervaringen uit je werk.
3. Communiceren met aandacht voor verschillen
- Vragen stellen om de verwachtingen van je gesprekspartner te begrijpen.
- Experimenteren met tempo, detailniveau en de opbouw van je boodschap.
- Je eigen voorkeuren uitleggen zonder die als norm op te leggen.
4. Toepassen in samenwerking en leiderschap
- Verschillen bespreken tijdens overleg, feedback en besluitvorming.
- Onderzoeken wat jij en je collega’s nodig hebben om samen te werken.
- Concrete afspraken maken over communicatie en afstemming.
5. Een persoonlijk actieplan maken
- Een werksituatie kiezen waarin je een andere aanpak wilt proberen.
- Je voorgenomen actie concreet formuleren.
- Bepalen hoe je feedback verzamelt over je aanpak.
Doelgroep
Deze training is bedoeld voor medewerkers, leidinggevenden en teams die hun communicatievoorkeuren willen onderzoeken en bewuster willen samenwerken.
Ook HR-professionals, coaches en trainers kunnen deelnemen om het model vanuit hun eigen profiel te leren kennen. Wil je het instrument vervolgens zelf professioneel inzetten? Bespreek vooraf welke kwalificatie daarvoor nodig is.
Zoek je vooral oefening in gesprekstechnieken of feedback? Vergelijk dan ook onze communicatieopleidingen.
Aanpak
Voorafgaand aan de training vul je een persoonlijke online vragenlijst in. Op basis daarvan ontvang je tijdens de training je individuele Insights Discovery rapport.
We combineren uitleg van het model met profielbespreking, praktijkvoorbeelden en oefeningen. Je onderzoekt wat je herkent in het rapport en oefent met andere manieren van communiceren.
We gebruiken het profiel als hulpmiddel voor gesprek en ontwikkeling. Tijdens een teamopleiding bespreken we vooraf hoe profielinformatie wordt gedeeld en welke samenwerkingsvragen centraal staan.
Je sluit af met concrete actiepunten voor je dagelijkse werk.
Mogelijke trainers
Resultaten
Na deze Insights Discovery training:
- Kun je de vier kleurenergieën en je persoonlijke profiel toelichten.
- Kun je je eigen communicatievoorkeuren met voorbeelden beschrijven.
- Kun je vragen stellen om de voorkeuren en verwachtingen van anderen te onderzoeken.
- Heb je geoefend met het aanpassen van je communicatiestijl.
- Kun je verschillen bespreken zonder mensen tot een kleur te reduceren.
- Beschik je over je persoonlijke Insights Discovery rapport en concrete actiepunten.
Referenties
“Ik wilde Insights Discovery leren kennen en implementeren in onze productieomgeving. Het was een duidelijke, beknopte opleiding. Ik neem alles terug mee in mijn dagdagelijkse werk en ik denk na over een mogelijk vervolg. Deze opleiding is zo motiverend en verhelderend dat ik echt aan de slag kan met mijn actiepunten. Heel erg bedankt voor de inzichten!”
Evelien SibietMorubel
“Ik wilde inzicht krijgen in mijn eigen profiel, andere profielen leren herkennen en weten hoe ermee om te gaan. Het eigen profiel is goed uitgelegd, net als hoe je anderen herkent en wat daar de eigenaardigheden van zijn. Ik ben me nu meer bewust van de manier waarop andere mensen de wereld zien en hoe hun noden verschillen. Veel bijgeleerd!”
Jonas Van de VoordeBank Delen
