Deze teambuilding oefening werd ontwikkeld door Nasa en werkt op verschillende niveaus. Het is een oefening in teambuilding, communicatie, assertiviteit, samenwerken en onderhandelen... Een boeiende én inspirerende ervaring.
Meer informatie
Feedback Puzzel Game
In het feedback puzzelspel worden de deelnemers uitgedaagd om een op een laagdrempelige manier samen te werken én op een leuke en spannende manier te oefenen met het geven en ontvangen van feedback.
Meer informatie
Communiceren met impact
Tijdens deze interactieve teambuilding workshop staan we stil bij een aantal technieken om onze communicatie performanter en efficiënter te maken. Communicatie kan veel problemen of conflicten in teams vermijden en oplossen.
Meer informatie
Baas over eigen tijd
Wervelende workshop rond Time & Prioriteitenmanagement. Waar zitten de bottle necks in je team? En hoe kunnen we die oplossen? Een teambuilding rond plannen en prioriteiten.
Meer informatie
Speeddating voor professionals
Hoe optimaal netwerken? Ideale teambuilding activiteit voor een team dat elkaar nog niet goed kent of veel beter zou willen leren kennen.Een wervelende en inspirerende doe-sessie.
Meer informatie
De geheimen van Insights Discovery
Insights Discovery is een krachtig systeem dat uitgaat van psychologische voorkeuren.
Het gevalideerd instrument, gebaseerd op het werk van Carl Jung, gebruikt de 4 kleuren rood, geel, blauw en groen om het...
Het gevalideerd instrument, gebaseerd op het werk van Carl Jung, gebruikt de 4 kleuren rood, geel, blauw en groen om het...
Meer informatie
Change Management
'Bedrijven die vandaag niet drastisch veranderen, zullen binnen 5 jaar niet meer bestaan'.
Eén van de grootste uitdagingen van een organisatie is het effectief leiden van werknemers, teams en managers doorheen een veranderingsproces.
Eén van de grootste uitdagingen van een organisatie is het effectief leiden van werknemers, teams en managers doorheen een veranderingsproces.
Meer informatie
Coachend Leidinggeven
Bij managers, teamverantwoordelijken en leidinggevenden staan de te behalen resultaten centraal. Er zijn echter verschillende strategieën en leiderschapsstijlen mogelijk om die resultaten te bereiken.
Meer informatie
De kracht van lichaamstaal en non-verbale communicatie
Bij communicatie ligt de focus vaak op het verbale. We letten allemaal op wat we zeggen. Maar met onze non-verbale communicatie zeggen we vaak nog meer, maar dan onbewust.