Training 'Leadership coaching'
Starting from € 795,00 (Excl. VAT)
This training tailored to your organization's needs? Contact us
This programme will develop a coaching style of leadership that maximises employer potential and improves team performance. It is suitable for experienced middle and senior managers who wish to be able to use core coaching processes to promote effective working and motivation.
This training programme will help you attain better results in leadership, teamwork, communication, conflict resolution, goal setting and planning.
Het belang van Coachend Leidinggeven
Coachend leidinggeven is een bewezen leiderschapsstijl die organisaties ten goede komt. Het bevordert open communicatie, versterkt het vertrouwen tussen leiders en teamleden en stimuleert een cultuur van groei en ontwikkeling. Door werknemers te ondersteunen in hun persoonlijke doelen en professionele ambities, kunnen leiders hun teamleden inspireren om met enthousiasme en toewijding aan de slag te gaan. Dit leidt tot een hogere werknemersbetrokkenheid, verhoogde productiviteit en verbeterde resultaten.
Coachend Leidinggeven in de praktijk
-
Empathisch Luisteren: Een essentieel kenmerk van coachend leiderschap is empathisch luisteren. Luister actief naar de zorgen, ideeën en behoeften van je teamleden en toon oprechte interesse in hun perspectieven. Het erkennen van hun gevoelens en standpunten zal hen het gevoel geven dat ze gehoord en gewaardeerd worden.
-
Vraaggestuurd Coachen: Stel doelgerichte vragen die werknemers helpen om hun eigen oplossingen en antwoorden te ontdekken. Door te focussen op vraaggestuurd coachen, moedig je zelfreflectie aan en help je werknemers om zelfvertrouwen te ontwikkelen bij het nemen van beslissingen en het aanpakken van uitdagingen.
-
Feedback en Erkenning: Geef regelmatig constructieve feedback en erkenning voor prestaties en inspanningen. Positieve feedback versterkt het gevoel van eigenwaarde en motiveert werknemers om zich verder te ontwikkelen. Constructieve feedback helpt hen om te groeien en zich te verbeteren.
-
Ontwikkelingsplannen: Werk samen met werknemers aan persoonlijke ontwikkelingsplannen die aansluiten bij hun carrièredoelen en talenten. Bied kansen voor training, workshops en mentorprogramma's om hun vaardigheden te versterken en hun groei te bevorderen.
-
Stimuleer Autonomie: Geef werknemers de ruimte om zelfstandig te werken en moedig hen aan om zelf oplossingen te bedenken voor problemen. Autonomie stimuleert verantwoordelijkheid en innovatie, en het versterkt het gevoel van eigenaarschap over hun werk.
Coachend leidinggeven is een waardevolle leiderschapsbenadering die een positieve impact heeft op de prestaties en betrokkenheid van werknemers. Door te luisteren, te begeleiden en te ondersteunen, kunnen leiders een inspirerende werkomgeving creëren waarin werknemers gedijen en het beste van zichzelf kunnen geven. Implementeer deze effectieve strategieën voor coachend leidinggeven en ontdek hoe het je team en organisatie naar grotere hoogten kan leiden.
In deze cursus leert u via direct toepasbare technieken en modellen hoe u Coachend Leidinggeven kunt toepassen binnen uw team.
 |
Inclusief gratis handboek 'Starten met Leidinggeven' |
|---|
This Leadership Programme is tailored on the issues and needs of the delegates and will follow the outline given here. The course is highly practical and will include exercises, interaction and practice.
- Define beyond traditional leadership stereotypes
- Cement personal understanding
- Individual leadership qualities and strengths
- Clarify the way communication works
- Provide insight into communication by behaviour
- The importance of attitude
- Getting people committed to projects
- The power of behaviour to influence others
- Empowering others and mentoring
- Handling specific situation's and difficult "characters"
- Skills to enhance motivation and keep things moving forward
Included in this training: the e-book 'Leadership for beginners'
This personal development training programme is for anyone who needs to get the best from themselves and other people. It is beneficial to First line managers, Team leaders, Supervisors, Front line managers, Middle managers and Senior managers.
Het uitgangspunt van deze training is steeds de eigen werksituatie van de deelnemer. De kennis, inzichten en technieken die u zo krijgt, zijn dan ook direct toepasbaar in de praktijk. De training biedt een mix van kennisgericht ervaringsleren, praktische oefeningen en interactie tussen de deelnemers in de groep.
U gaat u aan de slag met verschillende aspecten van leiderschap. U leert instructies te geven, uw medewerkers concreet aan te sturen, uzelf en uw team te coachen en daarbij oog te hebben voor de resultaten.
As a result of applying the lessons from this program, you will lead your team to achieve the following outcomes:
- Demonstrate commitment to team success by delivering results despite external pressures and work responsibilities.
- Share responsibility for effective group dynamics, trust building and conflict resolution.
- Influence others within the organization, so that the team can achieve greater results.
- Develop strategies to apply lessons learned within your own team.
- Understand how your own behavior contributes to team performance.
- Learn how to make trust and open dialogue a shared responsibility of each team member - and quickly bring to the surface and resolve conflicts and differences among team members.
Included in this training: the e-book 'Leadership for beginners'
Choose the desired date and location for this training.
This programme will develop a coaching style of leadership that maximises employer potential and improves team performance. It is suitable for experienced middle and senior managers who wish to be able to use core coaching processes to promote effective working and motivation.
This training programme will help you attain better results in leadership, teamwork, communication, conflict resolution, goal setting and planning.
Date
- Friday 20-10-2023,
from 09h00 until 17h00
Gent - Expert Academy - NL
- Bibliotheekstraat 8/301
9000 Ghent - Location plan
This programme will develop a coaching style of leadership that maximises employer potential and improves team performance. It is suitable for experienced middle and senior managers who wish to be able to use core coaching processes to promote effective working and motivation.
This training programme will help you attain better results in leadership, teamwork, communication, conflict resolution, goal setting and planning.
Date
- Friday 1-03-2024,
from 09h00 until 17h00
This programme will develop a coaching style of leadership that maximises employer potential and improves team performance. It is suitable for experienced middle and senior managers who wish to be able to use core coaching processes to promote effective working and motivation.
This training programme will help you attain better results in leadership, teamwork, communication, conflict resolution, goal setting and planning.
Date
- Friday 6-09-2024,
from 09h00 until 17h00
This training is also available as personal coaching, in-company training or compact workshop.
Contact us for more information.