LinkedIn Bedrijfspagina maken: 5 onmisbare tips

Met deze vijf tips werk je aan een duidelijke bedrijfspagina en een haalbare aanpak voor het beheer. De nadruk ligt op informatie die relevant is voor je doelgroep en afspraken die je kunt volhouden.

Wat is het verschil tussen een profiel en een bedrijfspagina?

Een persoonlijk LinkedIn-profiel vertegenwoordigt een persoon. Een bedrijfspagina vertegenwoordigt een organisatie en biedt ruimte voor bedrijfsinformatie en berichten vanuit die organisatie.

Beide kunnen elkaar aanvullen. Medewerkers vertellen vanuit hun eigen ervaring; de bedrijfspagina bundelt informatie en communicatie namens de organisatie.

Wil je eerst je persoonlijke profiel verbeteren? Bekijk onze vijf tips om LinkedIn effectief te gebruiken.

1. Maak je pagina aan en controleer de basisinformatie

Je kunt een LinkedIn-bedrijfspagina gratis aanmaken vanuit een persoonlijk LinkedIn-account. Controleer eerst of er al een pagina voor je organisatie bestaat, zodat je geen onnodige dubbele pagina maakt.

Bij het aanmaken kies je het passende paginatype en vul je de gevraagde organisatiegegevens in. Je bevestigt ook dat je namens de organisatie mag handelen.

Volg voor de actuele schermen en stappen de officiële LinkedIn-handleiding voor het maken van een pagina.

Loop daarna de basisinformatie na:

• Klopt de organisatienaam?
• Werkt de verwijzing naar je website?
• Is duidelijk wat je organisatie doet en voor wie?
• Zijn logo en andere gebruikte beelden herkenbaar?
• Is de informatie consistent met je website en andere communicatie?

2. Beschrijf je aanbod vanuit je doelgroep

Een bezoeker wil begrijpen waarvoor je organisatie relevant is. Beschrijf daarom concreet welke producten, diensten of expertise je aanbiedt en voor welke vragen mensen bij je terechtkunnen.

Algemeen: “Wij zijn een innovatieve partner met totaaloplossingen.”

Concreter, fictief voorbeeld: “Wij helpen productiebedrijven met het onderhoud en de herstelling van hun verpakkingsmachines.”

Onderbouw je omschrijving waar mogelijk met concrete toepassingen. Vermijd claims zoals “de beste” of “marktleider” wanneer je die niet kunt onderbouwen.

3. Kies enkele vaste inhoudelijke onderwerpen

Je hoeft niet voor elk bericht een nieuw thema te bedenken. Kies onderwerpen die aansluiten bij de vragen van je doelgroep en de expertise van je organisatie.

Denk bijvoorbeeld aan:

• Een veelgestelde klantvraag met een bruikbaar antwoord.
• Een uitleg over de toepassing van een product of dienst.
• Een praktijkvoorbeeld waarvoor je toestemming hebt om het te delen.
• Een ontwikkeling binnen je organisatie, met uitleg over de betekenis voor je doelgroep.
• Een vacature of kennismaking met een functie binnen het team.

Maak per bericht duidelijk welke informatie je wilt meegeven. Kies vervolgens een passende vorm, zoals tekst, een afbeelding, een document of een verwijzing naar verdere uitleg.

Wil je met je berichten een gesprek openen? Lees onze tips voor inhoudelijke interactie op je LinkedIn-bedrijfspagina.

4. Maak afspraken over beheer en bijdragen

Leg vast wie berichten voorbereidt, wie ze controleert en wie vragen of reacties opvolgt. Bepaal ook wie informatie aanlevert vanuit bijvoorbeeld sales, HR, klantenservice of het inhoudelijke team.

Vraag collega’s om relevante onderwerpen en voorbeelden aan te brengen. Denk aan vragen die zij vaak krijgen of situaties die om extra uitleg vragen.

Medewerkers kunnen vanuit hun eigen rol bijdragen wanneer ze dat willen. Geef hun ruimte voor een eigen toelichting, in plaats van iedereen dezelfde promotietekst te laten plaatsen.

Spreek af welk materiaal openbaar mag worden gebruikt en wanneer toestemming nodig is, bijvoorbeeld bij klantnamen, foto’s of projectresultaten.

5. Plan publicatie én opvolging

Kies een publicatieritme dat past bij je capaciteit. Houd ruimte om vragen te beantwoorden en informatie bij te werken.

Gebruik een eenvoudige planning met:

• Het onderwerp en de doelgroep.
• De belangrijkste boodschap.
• Het benodigde materiaal.
• De verantwoordelijke voor voorbereiding en controle.
• De publicatiedatum.
• Een eventuele vervolgstap voor de lezer.

Evalueer daarna welke berichten relevante reacties, vragen of gesprekken opleveren. Kijk verder dan aantallen volgers of likes: sluiten de contacten en vragen aan op het doel van je pagina?

Bekijk de bestaande instructievideo

Onderstaande video illustreert het opzetten en gebruiken van een LinkedIn-bedrijfspagina. De interface en beschikbare opties kunnen intussen gewijzigd zijn. Gebruik voor de actuele technische stappen de LinkedIn-handleiding hierboven.

Checklist voor je bedrijfspagina

• Is duidelijk wat je organisatie doet en voor wie?
• Zijn informatie en links actueel?
• Heb je enkele vaste inhoudelijke onderwerpen gekozen?
• Zijn voorbereiding, controle en opvolging toegewezen?
• Mag het gebruikte materiaal openbaar worden gedeeld?
• Past je planning bij de beschikbare tijd?
• Weet je waarop je het gebruik van de pagina wilt evalueren?

Bedrijfspagina en persoonlijke expertise verbinden

Een bedrijfspagina beschrijft de organisatie. Een persoonlijk profiel kan laten zien welke expertise iemand daarbinnen heeft en welke bijdrage die persoon levert.

Wil je concrete werkvoorbeelden op je persoonlijke profiel tonen? Lees hoe je materiaal kiest voor LinkedIn Uitgelicht.

Professioneel met LinkedIn aan de slag

Bekijk de opleiding Professioneel LinkedIn gebruiken als je praktisch wilt werken aan je gebruik van het platform.

Wil je specifiek prospects en accounts onderzoeken met Sales Navigator? Bekijk dan Social Selling met LinkedIn Sales Navigator. Die opleiding heeft een andere focus dan het beheer van een bedrijfspagina.

Gebruik je LinkedIn binnen je commerciële aanpak? Vergelijk het volledige aanbod sales trainingen voor aanvullende vaardigheden in prospectie en klantgesprekken.

Wil je de bedrijfspagina verbinden met een bredere aanpak voor content en sociale media? Vergelijk onze socialmediatrainingen.

Zoek je begeleiding voor de medewerkers die jullie bedrijfspagina beheren? Bespreek een training op maat. We bekijken jullie doelgroepen, inhoudelijke keuzes, taakverdeling en vragen over het gebruik van LinkedIn.

Wil je je onderwerpen en formats uitwerken tot een bredere aanpak voor je organisatie? In de opleiding Content Marketing verbind je doelgroep, inhoud, SEO en verspreiding.