Opleiding 'Situationeel Leiderschap'
- 30-11-2023 - Antwerpen - NL
vanaf € 795,00 (Excl. BTW)
Deze opleiding op maat van uw organisatie? Meer info over online mogelijkheden? Contacteer ons
Situationeel leiderschap is een vorm van leidinggeven waarbij de aanpak en communicatie optimaal worden afgestemd op de medewerker. Een nieuwe of onervaren werkkracht vraagt wellicht meer begeleiding en sturing dan iemand met jaren ervaring. Maar ook wanneer er nieuwe taken moeten worden uitgevoerd of een medewerker opdrachten dient over te nemen van een collega, vergt dit een aangepaste aanpak.
Daar zit de kracht van situationeel leiderschap. Als leidinggevende ga je - afhankelijk van de situatie - kiezen voor de gepaste leiderschapsstijl: instructies geven, overtuigen/motiveren, coachen of delegeren.
De inhoud van deze opleiding is gebaseerd op de inzichten van Blanchard & Hersey die het model van situationeel leidinggeven hebben ontwikkeld. Dit model leert leidinggevenden om medewerkers zo te behandelen dat ze hun taken goed uitvoeren en tegelijkertijd hun probleemoplossend vermogen verder ontwikkelen. Het helpt managers om flexibeler te worden en hun leidinggevende capaciteiten te vergroten.
Met deze benadering haalt u het beste in een team naar boven. Door uw leiderschap aan te passen aan de specifieke situatie en de noden van de medewerker, ondersteunt u de groei, motivatie en productiviteit.
Na deze opleiding weet u via de methode van situationeel leiderschap perfect wanneer sturen, delegeren, motiveren of reageren het beste resultaat opleveren.
Deze interactieve en praktisch toepasbare training biedt u heldere en gefundeerde inzichten waarmee u onmiddellijk mee aan de slag kunt om de impact en het resultaat van uw leiderschap te verhogen.
Volgende onderwerpen komen aan bod:
- Wat zijn de fundamenten van situationeel leiderschao?
- Hoe vertaalt zich dit in specifieke leiderschapsstijlen?
- Hoe kies je de juiste stijl voor elke medewerker en situatie?
- Wanneer overtuigen, motiveren, instrueren en delegeren?
- Resultaatgericht en constructief feedback geven
- Omgaan met weerstand en verandering
- Het ABC-model als motivatietechniek
- Actieplan en next steps
 |
Inclusief gratis handboek 'Starten met Leidinggeven' |
|---|
De cursus "Situationeel Leiderschap" richt zich zowel tot nieuwe als ervaren leidinggevenden, managers, bedrijfsleiders en teamverantwoordelijken. Meer specifiek is deze opleiding geschikt voor wie de stijl van leidinggeven beter wenst af te stemmen op de behoeften van de medewerkers.
Het uitgangspunt van deze training is steeds de eigen werksituatie van de deelnemer. De kennis, inzichten en technieken die u zo krijgt, zijn dan ook direct toepasbaar in de praktijk. De training biedt een mix van kennisgericht ervaringsleren, praktische oefeningen en interactie tussen de deelnemers in de groep.
U gaat u aan de slag met verschillende aspecten van situationeel leiderschap. U leert instructies te geven, uw medewerkers concreet aan te sturen, uzelf en uw team te coachen en daarbij oog te hebben voor de resultaten.
Deze opleiding zal u in staat stellen een resultaatgerichte leiderschapsstijl te ontwikkelen, waarbij u optimaal gebruik leert maken van de kwaliteiten en competenties van uw medewerkers.
U leert tijdens deze praktijkgerichte cursus:
- De verschillende leiderschapsstijlen binnen het model van situationeel leidinggeven effectief toe te passen
- Uw stijl van leidinggeven optimaal af te stemmen op de specifieke noden van elke medewerker
- Beter om te gaan met open of verdoken weerstand en beter te motiveren
- Meer impact te hebben door de gepaste leiderschapsstijl te hanteren in elke situatie
Kies hieronder de datum en de gewenste locatie voor deze training.
Situationeel leiderschap is een vorm van leidinggeven waarbij de aanpak en communicatie optimaal worden afgestemd op de medewerker. Een nieuwe of onervaren werkkracht vraagt wellicht meer begeleiding en sturing dan iemand met jaren ervaring. Maar ook wanneer er nieuwe taken moeten worden uitgevoerd of een medewerker opdrachten dient over te nemen van een collega, vergt dit een aangepaste aanpak.
Daar zit de kracht van situationeel leiderschap. Als leidinggevende ga je - afhankelijk van de situatie - kiezen voor de gepaste leiderschapsstijl: instructies geven, overtuigen/motiveren, coachen of delegeren.
De inhoud van deze opleiding is gebaseerd op de inzichten van Blanchard & Hersey die het model van situationeel leidinggeven hebben ontwikkeld. Dit model leert leidinggevenden om medewerkers zo te behandelen dat ze hun taken goed uitvoeren en tegelijkertijd hun probleemoplossend vermogen verder ontwikkelen. Het helpt managers om flexibeler te worden en hun leidinggevende capaciteiten te vergroten.
Met deze benadering haalt u het beste in een team naar boven. Door uw leiderschap aan te passen aan de specifieke situatie en de noden van de medewerker, ondersteunt u de groei, motivatie en productiviteit.
Na deze opleiding weet u via de methode van situationeel leiderschap perfect wanneer sturen, delegeren, motiveren of reageren het beste resultaat opleveren.
Datum
- donderdag 30-11-2023,
van 09u00 tot 17u00
Deze opleiding is ook beschikbaar als personal coaching, in-company training of compacte workshop.
Contacteer ons voor meer info of een voorstel op maat.