Leiding geven - Starten met leiderschap

Krijgt u als beginnende leidinggevende plots nieuwe verantwoordelijkheden op uw bord? Wenst u op een écht inspirerende manier leiding te geven? Bij managers, teamverantwoordelijken en leidinggevenden staan de te behalen resultaten centraal maar dat kan enkel als u ook succesvol een team weet weet te motiveren.

In deze opleiding leidinggeven krijgt u de verschillende strategieën en leiderschapsstijlen aangereikt om die resultaten te bereiken. U verwerft alle tools en technieken om uw medewerkers op een coachende, inspirerende en motiverende manier aan te sturen en het rendement van uw leiderschap te verhogen.

Heeft u reeds ervaring met leidinggeven en wenst u uw leiderschap en people management te versterken? Dan is de Masterclass Leiderschap en People Management het ideale programma.

	Inclusief gratis handboek 'Starten met Leidinggeven' Ook afzonderlijk te koop als pdf download in onze e-store

De Essentie van Leidinggeven

Leiding geven draait om het beïnvloeden en inspireren van individuen om gezamenlijke doelen te bereiken. Het begint met een grondig begrip van je teamleden, hun sterke en zwakke punten, en hoe je hun volledige potentieel kunt benutten. Het draait om empowerment, waarbij je teamleden aanmoedigt om verantwoordelijkheid te nemen en hun capaciteiten uit te breiden.

Leiderschap versus Management

Een wezenlijk onderscheid is het verschil tussen leiderschap en management. Terwijl management zich richt op efficiënte processen en resultaten, gaat leiderschap verder door een visie te creëren, een koers uit te zetten en anderen te inspireren om die visie te omarmen. Terwijl managers zorgen voor naleving van procedures, cultiveren leiders een omgeving van betrokkenheid en innovatie.

Leiding Geven en Menselijk Gedrag

Een diepgaand begrip van menselijk gedrag en motivatie is cruciaal voor effectief leiding geven. Psychologische principes zoals emotionele intelligentie spelen een doorslaggevende rol bij het opbouwen van sterke relaties binnen je team. Empathie stelt je in staat om de behoeften en zorgen van je team te begrijpen en aan te pakken, wat leidt tot verhoogde betrokkenheid en motivatie.

Transformatief Leiding Geven

Een moderne benadering van leiding geven is transformatief leiderschap, waarbij de focus ligt op het inspireren van individuen om boven zichzelf uit te stijgen. Dit wordt bereikt door een inspirerende visie te communiceren, empowerment te bevorderen en een omgeving te creëren waarin innovatie en groei worden gestimuleerd. Transformatieve leiders brengen positieve verandering teweeg en moedigen anderen aan hetzelfde te doen.

Ontwikkeling van Leiderschap

De reis naar meesterschap in leiding geven is continu. Zelfreflectie, voortdurende educatie en het leren van ervaringen zijn van onschatbare waarde. Neem deel aan leiderschapstraining, zoek mentorschap en blijf openstaan voor nieuwe ideeën om je leiderschapskwaliteiten te versterken.

Leiderschap evolueert met de tijd. In een snel veranderende wereld moeten leiders zich aanpassen aan nieuwe technologieën, diverse teams en complexe uitdagingen. Wendbare leiders zijn in staat om te navigeren in onzekerheid en verandering, terwijl ze vasthouden aan tijdloze waarden zoals integriteit en ethiek.

We starten deze opleiding met een uitgebreide, schriftelijke intake om uw persoonlijke HBDI-profiel te bepalen. Tijdens deze workshop behandelen we 3 inhoudelijk sterke modules:

MODULE 1

Leidinggeven via inzicht in uw eigen HBDI-denkvoorkeur

In deze sessie krijgt elke deelnemer inzicht in zijn of haar persoonlijk HBDI-profiel. U ontvangt een uitgebreid en overzichtelijk rapport dat belangrijke bouwstenen levert voor uw leiderschapsontwikkeling, persoonlijke gedragsstijl en karaktervoorkeur.

HBDI is een uitstekende management tool, die u niet alleen inzicht geeft in uw eigen denkwijze en leiderschapsstijl, maar die u ook onmiddellijk kan gebruiken en toepassen in de dagelijkse werkomgeving.

U leert constructief omgaan met EQ, mentale vaardigheden, behoeftepatronen en het positief beïnvloeden van gedrag. Daarnaast leert u technieken en tools om verandering, ontwikkeling en creativiteit binnen een team te stimuleren.

MODULE 2

Leidinggeven is Communiceren. Hoe communiceer ik als leidinggevende?

Leiderschap vereist aandacht voor communicatie: adviseren, overleggen, overtuigen, stimuleren en delegeren. U leert belangrijke aspecten toepassen zoals assertieve communicatie, omgaan met weerstand, moeilijke gesprekken voeren, feedback geven en ontvangen en hoe u een sterke impact kunt maken met uw communicatie. U krijgt concrete tools en technieken aangereikt via praktijkgerichte communicatiemodellen, best practices en oefeningen.

MODULE 3

Hoe los ik problemen op als leidinggevende?

Deze sessie draait volledig rond problem solving, een belangrijk aspect van succesvol management. Hoe omgaan met moeilijke situaties of lastige personen? Tools, technieken en concrete situaties. Maar ook hoe motiveert u anderen als leider? Energie, focus, passie, teambuilding, ambities en attitude. Effectief samenwerken met een sterke groepsgeest.

Tijdens deze sessie wordt de aangeleerde materie van de voorbije sessies toegepast in een interactieve groepsoefening.

	Inclusief gratis handboek 'Starten met Leidinggeven' Ook afzonderlijk te koop als pdf download in onze e-store

De cursus "Starten met Leidinggeven" richt zich vooral tot nieuwe maar ook ervaren leidinggevenden, managers, bedrijfsleiders en teamverantwoordelijken. Ook wie voor een nieuwe sprong in zijn/haar carrière staat of die een impuls wil geven, is gebaat bij deze praktijkgerichte training. De cursus is in het bijzonder geschikt voor wie doorgroeit als manager, het roer in een familiebedrijf moet overnemen of nieuwe verantwoordelijkheden krijgt in een organisatie.

Het uitgangspunt van deze opleiding is steeds de eigen werksituatie van de deelnemer. De kennis, inzichten en technieken die u zo krijgt, zijn dan ook direct toepasbaar in de praktijk. De training biedt een mix van kennisgericht ervaringsleren, praktische oefeningen en interactie tussen de deelnemers in de groep.

U gaat u aan de slag met verschillende aspecten van leiderschap. U leert instructies te geven, uw medewerkers concreet aan te sturen, uzelf en uw team te coachen en daarbij oog te hebben voor de resultaten. De opleiding wordt verzorgd door ervaren docenten, die uw dagelijkse beroepspraktijk uitstekend begrijpen. Tijdens de trainingsessies voert u verschillende praktijkopdrachten uit, waarin u alles wat u leert toepast.

U leert een resultaatgerichte leiderschapsstijl te ontwikkelen, waarbij u optimaal de kwaliteiten en competenties van uw medewerkers ontwikkelt.

U leert tijdens deze cursus:

Technieken en vaardigheden toe te passen voor het hanteren van een persoonlijke, effectieve en relaxte leiderschapsstijl
De juiste tools en inzichten te gebruiken om via sturing, begeleiding en controle en met minder moeite de gewenste doelstellingen te bereiken
Inspiratie- en coachingmethodes toe te passen die leiden tot een hogere motivatie en productiviteit van uw team

Inclusief het e-book 'Starten met Leidinggeven'

Ook afzonderlijk te koop als pdf download in onze e-store

Kies hieronder de datum en de gewenste locatie voor deze training.

Heeft u reeds ervaring met leidinggeven en wenst u uw leiderschap en people management te versterken? Dan is de Masterclass Leiderschap en People Management het ideale programma.

	Inclusief gratis handboek 'Starten met Leidinggeven' Ook afzonderlijk te koop als pdf download in onze e-store

Datum