Franky Van Hoecke is een expert op het gebied van leiderschap, communicatievaardigheden, onderhandelingstechnieken, team building en sales training. Hij staat garant voor een pragmatische aanpak met maximale focus op concrete cases en oefeningen in de praktijk.
Franky heeft ervaring met zowel managamentopleidingen als productie-omgevingen waarbij hij deelnemers van diverse achtergronden en niveaus op een inspirerende manier weet te enthousiasmeren.
Franky geeft training en coaching rond volgende onderwerpen: Leidinggeven, Change management, Projectmanagement, Time en Prioriteiten Management, Communicatievaardigheden, Assertiviteit, Conflicthantering, Onderhandelingstechnieken, Efficiënt en productief vergaderen, Omgaan met moeilijke en agressieve klanten, Managementvaardigheden, De Roos van Leary,Moeilijke gesprekken voeren en Assertief Leidinggeven.
Enkele referenties:
Volvo Cars, Volvo Trucks, Unilin, Innogenetics, Fortis, ING, Deceuninck, Sun Chemical, Bonduelle, UZGent, Marine Harvest Pieters, Stadsbestuur Aalst, Haribo, Milcobel, Exellys, Gemeente Erpe-Mere, huiaartsen 96, DGZ, Renewi, Secretary plus, Exellys …
Tevredenheidscore: 89%
Assertief zijn is een belangrijke en waardevolle vaardigheid. Assertief zijn is niet gemakkelijk, maar gelukkig kunt u het aanleren via Expert Academy. In deze interactieve assertiviteitstraining krijgt u direct...
Tevredenheidscore: 89%
Herkent u zichzelf wel eens in volgende uitspraken? "Ik jaag me voortdurend op in de auto, op het werk..." "Ik zit met mijn kinderen aan tafel, maar ben intussen met mijn mails bezig." "Als ik een probleem wil oplossen, gaat er zo...
Tevredenheidscore: 90%
Krijgt u als beginnende leidinggevende plots nieuwe verantwoordelijkheden op uw bord? Wenst u op een écht inspirerende manier leiding te geven? Bij managers, teamverantwoordelijken en leidinggevenden staan de te behalen...
Tevredenheidscore: 88%
Coachend leidinggeven is een krachtige benadering van leiderschap die steeds meer die steeds meer wordt toegepast in organisaties. In plaats van traditioneel top-down management legt coachend leidinggeven de nadruk op het begeleiden...
Tevredenheidscore: 88%
Besprekingen, vergaderingen en meetings zijn vaak saai, duren te lang en leveren veelal geen concreet resultaat. Daarom wordt vergaderen vaak als tijdsverspilling beschouwd, terwijl efficiënt en productief overleg juist heel...
Tevredenheidscore: 89%
Collega's die niet meer met elkaar willen samenwerken, een verzuurde relatie met je baas of teamleden, politieke machtspelletjes of aanslepende meningsverschillen... Conflicten en spanningen kunnen slopend zijn, de werksfeer verzieken...
Tevredenheidscore: 88%
Succesvol onderhandelen hoort bij ons professionele leven en daarbuiten. Met welke onderhandelingstechnieken haal ik de beste verkoopsdeal binnen? Hoe zorg ik ervoor dat mijn dienst de boeiendste jobs krijgt? Op welke manier beding ik...
Tevredenheidscore: 88%
Feedback is onmisbaar als u met anderen samenwerkt. We sturen elkaars gedrag bij door feedback te geven en te ontvangen. Vaak wordt feedback echter als onprettig of als een vorm van kritiek ervaren, terwijl het net heel positief en...
Tevredenheidscore: 88%
Steeds vaker worden medewerkers in hun job geconfronteerd met verbale agressie of grensoverschrijdend gedrag. Agressie op de werkplek kan ofwel intern veroorzaakt worden door collega's of door externe personen die niet tot het bedrijf...
Momenteel bestaat deze opleiding enkel als personal coaching, in-company training of compacte workshop.
Tevredenheidscore: 87%
Teambuilding activiteiten voor een sterke groepsgeest Om professioneel op een aangename en effectieve manier samen te werken en te communiceren, is het belangrijk elkaar te leren respecteren en accepteren. Mensen op een...
Momenteel bestaat deze opleiding enkel als personal coaching, in-company training of compacte workshop.
Tevredenheidscore: 88%
Wilt u beter communiceren met anderen? Deze opleiding biedt praktische tips en technieken om uw persoonlijke communicatievaardigheden te verbeteren. Communicatie lijkt zo makkelijk maar dat is het helemaal niet. In deze training...
Tevredenheidscore: 91%
Als u uw praktische managementvaardigheden in korte tijd wilt ontwikkelen, dan is deze opleiding bijzonder interessant voor u. Het programma is speciaal ontwikkeld voor aankomend leidinggevenden en voor leidinggevenden die al enige...
Momenteel bestaat deze opleiding enkel als personal coaching, in-company training of compacte workshop.
Tevredenheidscore: 86%
Hebt u soms het gevoel dat uw projecten op chaos uitdraaien? Of u halverwege het traject merkt dat er cruciale elementen ontbreken? Jagen deadlines u de stuipen op het lijf? Dan gaan we samen aan de slag om meer structuur in taken,...
Tevredenheidscore: 90%
Verbindende communicatie is een methode om effectief te communiceren en verbinding te creëren met anderen. Het kan helpen bij het oplossen van conflicten en het opbouwen van sterke relaties. Leer hoe u deze vaardigheid kunt...
Tevredenheidscore: 90%
Omgaan met weerstand bij verandering is één van de meest uitdagende doelstellingen in vele organisaties en bedrijven. De meeste medewerkers staan wel open voor verandering, maar bijna niemand wil effectief veranderen als...
Momenteel bestaat deze opleiding enkel als personal coaching, in-company training of compacte workshop.
Nog geen scores gekend
Hoe reageer je op het lastige gedrag van collega’s? Heb je het gehad met die collega die altijd om hulp vraagt? Blaft je baas je zijn opdrachten toe zonder duidelijke uitleg? Heeft jouw communicatie geen effect op die eeuwige...
Momenteel bestaat deze opleiding enkel als personal coaching, in-company training of compacte workshop.
Tevredenheidscore: 89%
Lastige of niet productieve werknemers, ontevreden klanten, confrontaties met teamleden…Als medewerker, leidinggevende of collega staat u er meestal niet om te springen om slecht nieuws te brengen of een confronterend gesprek...
Tevredenheidscore: 90%
Een gezonde dosis assertiviteit is van cruciaal belang om als leidinggevende succesvol te zijn. Assertief leidinggeven betekent immers een evenwichtige balans vinden tussen enerzijds sturen, corrigeren, grenzen stellen en controleren...
