Change Management
Over de opleiding
De opleiding Change Management geeft je inzicht en reikt concrete middelen aan om met zelfvertrouwen nieuwe situaties tegemoet te treden en uit verandering nieuwe kansen te scheppen.
Heeft jouw team of organisatie te maken met steeds nieuwe veranderingen? Eén van de grootste uitdagingen van een organisatie is het effectief leiden van medewerkers, teams en managers doorheen een veranderingsproces. Verandering roept vaak weerstand op. Zie je change management als een uitdaging of word je erdoor verlamd?
Deze training biedt je praktisch toepasbare technieken en inzichten om een team succesvol door een veranderingsproces te loodsen. Praktijkervaringen, feedback en concrete cases vormen de rode draad. Je vertrekt met een concreet actieplan.
Veelgestelde vragen
Wat is change management?
Change management is een gestructureerde aanpak om organisaties en mensen door veranderingsprocessen te leiden. Het gaat niet alleen over het doorvoeren van veranderingen, maar ook over het begeleiden van medewerkers zodat ze de verandering begrijpen, accepteren en ondersteunen. In de training leer je hoe je dat concreet aanpakt als leidinggevende.
Wat is het model van Kurt Lewin?
Het model van Kurt Lewin beschrijft verandering in drie fasen: ontdooiing (bestaande gewoontes en overtuigingen loslaten), verandering (nieuwe werkwijzen invoeren) en invriezing (de nieuwe situatie verankeren). Het is een van de meest gebruikte modellen in change management en vormt een rode draad in deze training.
Hoe ga je om met weerstand tegen verandering?
Weerstand is een normale reactie op verandering. In de training leer je hoe je de bronnen van weerstand herkent, hoe je medewerkers betrekt bij het veranderingsproces en hoe je beperkende overtuigingen ombuigt via het model van de logische niveaus. De vier benaderingen van verandering (vertellen, dwingen, participeren, integreren) geven je een concreet repertoire om mee te werken.
Voor wie is deze change management training geschikt?
Voor leidinggevenden, managers en directeurs die veranderingsprocessen sturen, maar ook voor medewerkers die betrokken worden in een verandering en daar constructief mee willen omgaan. De training is nuttig voor iedereen die nu of in de toekomst met verandering te maken krijgt, wat voor de meeste professionals het geval is.
Is de training ook beschikbaar als incompany opleiding?
Ja. Expert Academy organiseert de change management training ook volledig op maat voor jouw organisatie, afgestemd op de specifieke veranderingscontext en uitdagingen waarmee jullie te maken hebben.
Programma
In de praktijkgerichte workshop 'Change Management' leren we hoe we op een positieve manier kunnen omgaan met verandering.
Volgende topics komen aan bod:
- "Being the leader and master of change": planning van verandering van begin tot einde
- 4 benaderingen van verandering: vertellen - dwingen - participeren - integreren
- Het veranderingsproces van Kurt Lewin: ontdooiing - verandering - invriezing
- De 3 niveaus van verandering: structuur - technologie - mensen
- Concrete technieken om weerstand tegen verandering op te vangen en te verminderen
- Creëren van een positieve instelling en communicatie
- Model van de logische niveaus: de impact van overtuigingen (beperkende en stimulerende, individuele en collectieve)
Doelgroep
De cursus "Change Management" richt zich zowel tot leidinggevenden (managers en directeurs), als tot de werknemers, die betrokken worden in een veranderingsproces. Deze training is uitermate zinvol voor iedereen die op een flexibele en constructieve manier met veranderingsprocessen wil omgaan, nu en in de toekomst.
Aanpak
De training is zeer praktijkgericht en vertrekt vanuit concrete case studies, aangevuld met rollenspellen en oefeningen. De zelfbeoordelingstest is een ware eyeopener. Je vertrekt met een concreet actieplan.
Mogelijke trainers
Resultaten
Na deze change management training:
- Begrijp je de basisprincipes en fasen van change management en hoe je die toepast in jouw organisatie
- Herken je weerstand tegen verandering bij medewerkers en weet je hoe je die effectief aanpakt
- Communiceer je veranderingen helder en empathisch via de vier benaderingen van verandering
- Leid je je team door het veranderingsproces van Kurt Lewin: ontdooiing, verandering en invriezing
- Bouw je veerkracht en aanpassingsvermogen op in je team via het model van de logische niveaus
- Vertrek je met een persoonlijk actieplan dat je de volgende dag al kunt toepassen
Met 235 beoordelingen en een score van 4,45/5 is dit een van de best beoordeelde managementtrainingen van Expert Academy.
Referenties
Inschrijven
Kies hieronder de datum en de gewenste locatie voor deze training.
De opleiding Change Management geeft je inzicht en reikt concrete middelen aan om met zelfvertrouwen nieuwe situaties tegemoet te treden en uit verandering nieuwe kansen te scheppen.
Heeft jouw team of organisatie te maken met steeds nieuwe veranderingen? Eén van de grootste uitdagingen van een organisatie is het effectief leiden van medewerkers, teams en managers doorheen een veranderingsproces. Verandering roept vaak weerstand op. Zie je change management als een uitdaging of word je erdoor verlamd?
Deze training biedt je praktisch toepasbare technieken en inzichten om een team succesvol door een veranderingsproces te loodsen. Praktijkervaringen, feedback en concrete cases vormen de rode draad. Je vertrekt met een concreet actieplan.
Gent - Expert Academy
Prijs vanaf
€ 895,00(exclusief BTW)
Reeds volzet
De opleiding Change Management geeft je inzicht en reikt concrete middelen aan om met zelfvertrouwen nieuwe situaties tegemoet te treden en uit verandering nieuwe kansen te scheppen.
Heeft jouw team of organisatie te maken met steeds nieuwe veranderingen? Eén van de grootste uitdagingen van een organisatie is het effectief leiden van medewerkers, teams en managers doorheen een veranderingsproces. Verandering roept vaak weerstand op. Zie je change management als een uitdaging of word je erdoor verlamd?
Deze training biedt je praktisch toepasbare technieken en inzichten om een team succesvol door een veranderingsproces te loodsen. Praktijkervaringen, feedback en concrete cases vormen de rode draad. Je vertrekt met een concreet actieplan.
Antwerpen - Expert Academy
Prijs vanaf
€ 895,00(exclusief BTW)
Max. 8 deelnemers
De opleiding Change Management geeft je inzicht en reikt concrete middelen aan om met zelfvertrouwen nieuwe situaties tegemoet te treden en uit verandering nieuwe kansen te scheppen.
Heeft jouw team of organisatie te maken met steeds nieuwe veranderingen? Eén van de grootste uitdagingen van een organisatie is het effectief leiden van medewerkers, teams en managers doorheen een veranderingsproces. Verandering roept vaak weerstand op. Zie je change management als een uitdaging of word je erdoor verlamd?
Deze training biedt je praktisch toepasbare technieken en inzichten om een team succesvol door een veranderingsproces te loodsen. Praktijkervaringen, feedback en concrete cases vormen de rode draad. Je vertrekt met een concreet actieplan.
Gent - Expert Academy
Prijs vanaf
€ 895,00(exclusief BTW)
Max. 8 deelnemers
