Jan Buermans
Over de trainer
Jan Buermans is afgestudeerd als Master in de Communicatiewetenschappen en startte zijn loopbaan in sales bij de Gouden Gids.
Later werd hij Sales Manager bij Belgacom en Sales Director bij Versatel Telecom. Sinds 2003 wordt hij ten zeerste gewaardeerd om zijn creatieve, inspirerende en doordachte aanpak als internationale trainer, keynotespreker en (personal) business coach/consultant.
Tot zijn expertise behoren onder meer : people management & leadership, change management, sales, klantgerichtheid, communicatie, presentatietechnieken, storytelling, vergadertechnieken, assertiviteit, feedback, delegeren, time management, interculturele samenwerking, DE&I, onderhandelen …. Jan is daarnaast een veel gevraagde begeleider/moderator van creatieve brainstorms.
Jan is tevens gecertificeerd HBDI-trainer.
Enkele referenties:
4C Consulting, A. Schulman Plastics, ABX, ACV, ALD Automotive, AMAB, AS Adventure, AS4, Abbott, Ablynx, Acceleration Worx, Accent, Accor, Actemium, Ahlers, Alberdingk Thym Scholen, Allianz, American Express, Amgen, Aquafin, Arvato Services, Asquare, Astellas, Astrid Thienpont, Avio, B Braun, BMS, BP, Batibouw, Bayer Crop Science, Bayer Health Care Team, Bednet, Belfius, Belgacom, Belgische Improvisatie Liga, Bics, Bonka Circus, Bouwunie, British American Tobacco, Brussels Airlines, Café Corsari, Canon, Carglass, Chili Publish, Cigna, Coca Cola, Colruyt, Compass Belgie, Compumark, Computer Profile, Contrast Law, Core ICT, Cyberonics, DHL, De Lijn Stib/Mivb, De Mens Nu / Unie van Vrijzinnige Verenigingen, De Topondernemer, Departement Omgeving, Dexia, Dimarso, Electrabel, Encon, Eurogenerics, Eurogenerics (EG), Fintro, Fnac, Forever Living Products, Fortis, GB/Carrefour, GZA, Galapagos, HNN, Hewlett-Packard Belgium, Horecafocus, Hotel Hungaria, Hoya, IBBT / iMinds, ING, ISS, Imec, InSites Consulting, Infrax, Institute for European Studies, Interel, Intracto, Itineris, Jan De Nul, KBC, KPN, Kanaal 2, Kixx, Kixxx, Kleur Bekennen, Koeken Troef, Kuehne en Nagel, L&L, LBC, Leaf, Leaseplan, Lessius, Listen Up, Livanova, Luminus, Lust for Live, MTV, Makro, Martin hotels, Masterfood, Maxxium, Mazda, McBride, Medialaan, Merck Group, Morubel, Mylène, Neovia Logistics, Nintendo, Nobi, Novartis, Nuscience, OCMW Turnhout, OM Collective, Oleon, Opel, Ordina, Ormit, Oxfam, Parkeon, Peleman, Philip Morris, Pix4d, Plantyn, PriceWaterhouseCoopers, Procter&Gamble, Quick, Randstad, Rekenhof, Reliencelaw, Renewi, Robert Half, SD Worx, SGS, SecureLink, Siemens, Snelvertaler, Sony, Stad Berlaar, Straumann, Synergie Belgium, Telenet, Telindus, Tessenderloo Chemie, Thomas Cook, Tobania, Tomra, Total, Total Event, Toyota, Trilations, Trinomics, Umicore, Unigro, Unitron, Userfull, VMMa, VRT, Van Gansewinkel, Vandemoortel, Vedior, Verisure, Vinci Energies, Wago Belux, Wunderman, Xylos, Zurich, Rft, Roche Diagnostics
Referenties
“Door mijn interne groei wilde ik meer inzicht krijgen in hoe ik gesprekken met collega’s sterker kan aanpakken. De opleiding Coachend Leidinggeven gaf mij heel wat praktische tips en handvatten. Vooral het gebruik van open vragen en écht doorvragen neem ik mee. Daarnaast wil ik me graag verder verdiepen in het beter inschatten van wie ik voor mij heb en hoe ik mijn aanpak daarop kan afstemmen.”
Petra Van BunderStudieshop
“Ik wou graag inzichten krijgen in de denkwijze van onze team en zo de samenwerking verbeteren. Er was een mooi balans tussen theorie, praktijkvoorbeelden en oefeningen. Elk HDBI profiel werd gedetailleerd besproken waardoor wij nu een beter beeld hebben van onze communicatie, verwachtingen en informatieverwerking. Het resultaat is dat we meer begrip tonen voor elkaar. We willen zeker nog een vervolgtraining!”
Natalia KouzinaValeron
“In de cursus Spreken voor een Groep kreeg ik de kans om individuele presentaties te geven en daarop grondige feedback te ontvangen van de aanwezigen. Daardoor bleef het niet bij algemene presentatietips, maar kreeg ik gericht advies en concrete werkpunten die echt op mij van toepassing waren. Ook de opname van de presentatie versterkte de feedback en maakte duidelijk waar ik verder op kan groeien. Een sterke aanpak om beter en bewuster te leren spreken voor publiek.”
Alexander VanhoveFaros
“Ik wou graag inzichten rond feedback geven, delegeren en management by objectives. Ik kan alleen maar zeggen: uitstekend op alle vlakken. De trainer brengt heel slimme werkkaders aan, die toepasbaar zijn in de dagelijkse bedrijfsomgeving, en besteedt erg veel tijd aan coaching en begeleiding. Met elk stuk van de opleiding kan ik concreet aan de slag, dat is net het sterke ervan.”
Peter VerbiestBonka Circus
“Dankzij de opleiding is onze sales benadering veel proactiever geworden en halen we het maximum uit onze online meetings met klanten. Verder kregen we zeer goede tips en tricks om beter met prospectie calls om te gaan. Deze nieuwe manier van werken kan ik absoluut aanbevelen! ”
Raf NonnemanEuropean Spices
“Rond coachend leidinggeven zocht ik vooral tips en handvatten om ex-collega’s aan te sturen vanuit mijn nieuwe rol als Team Lead. De opleiding hielp mij om duidelijkere verwachtingen te creëren, 1-op-1’s beter te structureren en meer aandacht te geven aan de medewerker zelf, los van puur operationele doelstellingen. Ik neem vooral mee hoe belangrijk het is om intrinsieke motivatie aan te wakkeren en maandelijkse 1-op-1’s in te plannen met oprechte interesse en wederzijds commitment. Dankzij het enthousiasme, de passie en de gerichte vragen van de trainer blijft de impact van deze opleiding lang hangen.”
Nicolas CortierLeica Geosystems
“In de cursus Spreken voor een Groep kreeg ik persoonlijke feedback op mijn presentatiestijl en concrete handvatten om daarin verder te groeien. De training was echt hands-on, met veel praktische voorbeelden en meerdere feedbackmomenten, zowel van de lesgever als van de groep. Vooral de tips rond storytelling, de opbouw van een talk en het verminderen van “visual clutter” in slides neem ik mee. Ze helpen om mijn verhaal scherper te brengen en het publiek sterker mee te krijgen.”
Laurens BuyseSaluda Medical
“In de workshop Coachend Leidinggeven kreeg ik concrete tools en technieken aangereikt om op een motiverende manier mensen aan te sturen. De opleiding werd op maat gebracht zodat aan onze vragen een antwoord werd gegeven. Ik heb geleerd mensen hun motivatie en reacties te begrijpen vanuit hun waarden. Ik weet nu ook hoe te analyseren, welke aspecten van een competentie er wel of niet goed zitten zodat er meer aandacht aan gegeven kan worden. Het was een zeer goede opleiding en de tijd vloog gewoon voorbij.”
Katleen ClaesenTarget Recruitment
“Deze praktijkgerichte cursus rond coachend leidinggeven loste mijn verwachtingen volledig in. Het was een interactieve en interessante opleiding die meteen tot nadenken stemt en tegelijk eenvoudige, maar sterke inzichten aanreikt. Ik kreeg handige tips en coachingmethodes zoals DESC en BIPA, die meteen toepasbaar zijn in de praktijk. Vooral de combinatie van sturing, begeleiding, motivatie en coaching helpt om op een effectievere en meer ontspannen manier leiding te geven.”
Marjan D’hulsterFOD Justitie
“Tijdens de cursus Coachend Leidinggeven kreeg ik heldere handvatten om beter te coachen en scherper te begrijpen wat er van een leidinggevende verwacht wordt. De trainer speelde daar uitstekend op in. We konden onze eigen praktijkvragen voorleggen en kregen daarop concrete antwoorden, op een interactieve en duidelijke manier.”
Lucas WautersRecydata
“Ik wilde vooral praktische tips krijgen die ik meteen kan toepassen in mijn dagelijkse werking. De opleiding Coachend Leidinggeven gaf mij concrete handvatten om mijn team beter te ondersteunen én zelf sterker in mijn rol te staan. Jan vertrok vanaf minuut één vanuit onze eigen input en gaf daar meteen bruikbare antwoorden op. Vooral het MIKS-model, de niveaus van delegeren, DDK en LEO neem ik mee naar de praktijk.”
Pieter Moons AG Insurance
“In mijn rol als Software Developer en Tech Lead merkte ik dat het niet altijd effectief is om meteen met een analyse of oplossing te komen. Via de cursus Coachend Leidinggeven wilde ik leren hoe ik collega’s en stakeholders meer via vragen en dialoog kan helpen om zelf tot inzichten te komen. De opleiding gaf een duidelijk kader en concrete gesprekstechnieken om communicatie meer gestructureerd en constructief aan te pakken. Modellen zoals DESC en MIKS bieden houvast om feedback helder en respectvol te formuleren, actief te luisteren en meer ruimte te laten voor gezamenlijke inzichten. Ik neem vooral mee dat ik wekelijkse 1-op-1’s bewuster kan inzetten om beter te begrijpen waar teamleden tegenaan lopen en hoe ik hen kan ondersteunen. De modellen en technieken werden duidelijk uitgelegd en dat maakte de sessie aangenaam en leerrijk.”
Jens GryspeertClaritalk
“Binnen het vernieuwde MT van ons bedrijf, wilden we graag inzicht in de persoonlijkheidsprofielen om te zien hoe we optimaal samen kunnen werken en elkaar kunnen versterken. Deze workshop was uitstekend. Er werd helder uiteengezet hoe het profiel van alle individuele MT leden eruit ziet en wat dat betekent voor de samenwerking binnen het team. Het HBDI-model is ook zeer werkbaar om inzicht te krijgen in een betere communicatie en omgang met collega’s, leveranciers en klanten. Een workshop met hoge output!”
Edo Abels Morubel
“Ik wilde vooral opnieuw plezier krijgen in presenteren. Vroeger deed ik dat graag, maar dat gevoel was de laatste jaren wat verdwenen. Tijdens de opleiding “Spreken voor een groep” kreeg ik concrete tips en persoonlijke feedback op mijn manier van presenteren, zowel op inhoud, vorm, lichaamstaal als stemgebruik. De feedback gaf mij niet alleen duidelijke werkpunten, zoals minder twijfelwoorden gebruiken, meer daadkracht tonen en mijn boodschap scherper doseren volgens het KISS-principe. Ze gaf mij ook opnieuw vertrouwen, omdat ik bevestigd kreeg dat mensen het aangenaam vinden om mij te zien en horen presenteren.”
Sofie DykersYuki
“Ik ben nogal organisch in de rol van manager gerold en wilde via deze training een houvast bekomen om mijn aanpak aan te toetsen en te verbeteren. Ik kreeg absoluut nuttige handvaten om enerzijds te communiceren met het team en anderzijds ook te groeien van manager naar effectieve leidinggevende.”
Sarah De GendtTypografics
“We zijn uiterst tevreden over de praktijkgerichte en professionele aanpak van Expert Academy. Ook de sessies met trainingsacteur zijn werkelijk een meerwaarde. Echt top!”
Olivier GauderBNP Paribas Fortis
“De trainer is erin geslaagd om op een praktische wijze, mij nuttige zaken bij te brengen. Het belang van open vragen stellen in het sales proces en durven een assertieve houding aannemen. Dit kan ik nu dagelijks meermaals toepassen. De opleiding is echt voorbijgevlogen. Ik vond het fantastisch! ”
Jo VandenbrandeGalapagos
“Met onze beleidscel namen we deel aan Coachend Leidinggeven om het leiderschap binnen de groep te versterken en tegelijk de samenhorigheid te vergroten. De interactie tijdens de opleidingsdag bracht de samenwerking mooi naar voren. Iedere deelnemer kreeg de ruimte om op een inspirerende en transparante manier bezorgdheden te delen. Ik heb al veel managementcursussen gevolgd, maar deze opleiding was de beste die ik mocht volgen.”
Katrien RobberechtsFOD Justitie
“Coachend Leidinggeven was een fijne en waardevolle opleiding, met praktische handvatten om mijn team beter te ondersteunen. De lesgever bracht de inhoud op een bevlogen en positieve manier. Ik zou zeker nog andere opleidingen bij hem volgen.”
Chani FajkaProvincie Antwerpen
“Ik wou duidelijke verwachtingen creëeren en op een gestructureerde leiding geven aan medewerkers. Ook buiten het kader van het bedrijf/operationele doelstellingen de intrinsieke motivatie aanwakkeren. De opleiding was zeer waardevol, vooral door het enthousiasme en de passie voor het vak van de trainer. De gerichte vragen en interacties met de lesgever zorgen voor een impact, waarvan het effect lang blijft hangen.”
Nicolas CortierLeica Geosystems
“Ik ben blij dat we in de assertiviteitstraining veel technieken hebben kunnen meenemen en dat ik nu een plan kan opstellen om verder te groeien in mijn communicatie en zelfvertrouwen. Ik ben al een werkplan aan het maken voor mijn taalgebruik en lichaamshouding.”
Tim D'hooreIO Digital
“De opleiding Coachend Leidinggeven maakte helemaal waar wat de titel belooft: concrete tips en handvatten om een betere leidinggevende te worden. Ik kon meteen aan de slag met de kapstokken die werden aangereikt. Vooral de DESC-methode neem ik zeker mee in de praktijk.”
Kristof BoonenHorecafocus
“De opleiding Coachend Leidinggeven gaf mij een sterke inhoudelijke verdieping in wat het betekent om empathisch leiding te geven. Ik kreeg concrete inzichten rond aandacht hebben voor de ander, vertrouwen opbouwen, angst vermijden en beter inschatten wat medewerkers nodig hebben om te groeien. Vooral het thema empathie werd zeer waardevol uitgewerkt.”
Joris GhyssaertEVR-architecten
“Ik wou aftoetsen of mijn huidige manier van werken nog de juiste was en had enkele concrete vragen over het omgaan met verschillende types mensen. Die vragen werden op een ondersteunende en heldere manier beantwoord in de cursus Coachend Leidinggeven. Voor mij werden de doelstellingen persoonlijk zeker behaald.”
Frederik GoedefroySpray
“De opleiding Spreken voor een Groep leerde mij hoe je een presentatie inspirerender maakt, sterkere slides opbouwt en beter omgaat met podiumvrees. Vooral het idee dat slides je fysieke performance moeten ondersteunen, en niet vervangen, heeft mijn kijk op presenteren veranderd.”
Chani FajkaIO Digital
