Oorzakelijk verband tussen personeelsbeleid en bedrijfsresultaten
over HR-management
Succesvollen en winstgevende bedrijven hebben een laag personeelsverloop. Of hoe investeren in HR een positieve invloed heeft op de resultaten.
Minder stress door time management
over Time management, uitstelgedrag, stress management
Stress ontstaat meestal door de dingen die u had moeten doen, maar niet gedaan heeft. Deze onafgewerkte taken blijven je achtervolgen en de ‘to do’ lijst wordt er...
Gebrekkige zichtbaarheid op het web kost KMO's klanten
over internet marketing
Hoewel het internet de belangrijkste bron van informatie is over lokale bedrijven heeft slechts 44 procent van de kleine ondernemingen een website. Dat blijkt uit een onderzoek...
Emotionele intelligentie vermindert kans op burnout
over personal coaching, Emotionele intelligentie
Emotionele intelligentie (de vaardigheid om met eisen en druk vanuit de omgeving om te gaan) en coping (de manier waarop mensen met problemen omgaan) blijken belangrijke...