En plots krijg je de verantwoordelijkheid over een team. Mensen aansturen, motiveren, delegeren, ... Hoe ga je de uitdaging aan, zonder jezelf te verliezen?...
In een onderzoek van de Stanford University Graduate School of Business werden succesvolle managers en leidinggevende gevraagd welke 5 vaardigheden het meest belangrijk zijn...
Als leidinggevende kan je een sterke expertise hebben, doelgericht en gedreven zijn en uitstekende resultaten behalen, maar je collega’s en je team zullen je niet...